Talentproject

		MEESTER EN GEZEL Groningen Internet Exchange(GN-IX): The Social Computer
		De Meester Terug >> Bix Jacobse is directeur van Groningen Internet exchange (GN-IX) Op een dag kwam Theo mijn kamer binnenlopen en vroeg of ik zijn meester wilde worden. Ik kende het Talentproject nog niet, dus reageerde ik in eerste instantie enigszins verbaast. Nadat Theo me echter had uitgelegd wat het meesterschap binnen het Talentproject inhoudt, wilde ik graag meedoen. Theo gaat een onderzoek uitvoeren naar de haalbaarheid van de Social Computer. Een project, dat als het goed uitgevoerd wordt, zeer vernieuwende resultaten kan opleveren. Het is zeker een ambitieus project. Het project speelt zich niet af binnen GN-IX, maar ik word door Theo goed op de hoogte gehouden van de vorderingen. Ondanks mijn afstand inhoudelijk tot het project, ben ik van mening dat ik Theo toch van dienst kan zijn. Mijn ambitie ligt in het aanjagen en opzetten van nieuwe ontwikkelingen en concepten, daar draagvlak voor te zoeken en in de markt te zetten. De kracht hierbij is vernieuwing. Dit is een belangrijk onderdeel van de missie van GN-IX en ook van het project over de Social Computer. Ik probeer een coachende rol aan te nemen om hem nieuwe inzichten te geven en een spiegel voor te houden. Naar mijn idee is het in een project als de Social Computer van belang om een helder en duidelijk doel voor ogen te hebben en deze lijn strak vast te houden. n keer per week hebben wij een vaste afspraak waarin we evalueren hoe het project ervoor staat. Theo bepaalt de agenda van deze besprekingen. Daarnaast introduceer ik hem, waar nodig, in mijn netwerk en kan ik mensen voor hem aandragen. Vandaar uit moet Theo zelf zijn vaardigheden ontwikkelen. Dat is een aspect van het Talentproject dat ik zeker onderschrijf: sociale vaardigheden zijn in het bedrijfsleven net zo belangrijk als theoretische kennis over inhoud.
		De Gezel Terug >> Theo Hoeksema is vierdejaars student Bedrijfskundige Informatica en is tevens zelfstandig ondernemer. In mijn zoektocht naar de perfecte afstudeeropdracht stuitte ik op het project: The Social Computer. Alleen de naam al:The Social Computer had een bijna magische aantrekkingskracht op mij en sprak tot mijn verbeelding. Na meerdere gesprekken met de initiatiefnemer van het project, de excentrieke en koppige Pras Anand uit New Castle, was ik helemaal verkocht voor het concept. Het project is onmogelijk ambitieus, gewaagd, experimenteel, high risk, maar in potentie erg succesvol als het werkt. Projecten met deze eigenschappen ben ik graag bij betrokken, gezien dit pas echt interessant kan worden! Mijn onderzoek zal uiteindelijk resulteren in een eindconclusie en aanbeveling op welke wijze het project The Social Computer gebruik kan maken van Information en Communication Technology. De studie Bedrijfskundige Informatica sluit perfect op deze opdracht aan gezien ik word opgeleid om informatiestromen binnen en tussen organisaties te optimaliseren. De organisatie is in dit geval de gehele regio Groningen en alle verschillende mensen, instellingen en bedrijven daarin. Het is een erg grote opdracht en ik zal hard moeten werken om tot een goede afronding te komen. Gelukkig kan ik terugvallen op de expertise van veel verschillende bedrijven en mensen, zoals Erwin Poppe van het bedrijf Pentascope en Peter van Kampen van Science Plus. Een belangrijke partner in het project:The Social Computer is de Groninger Internet Exchange(GN-IX). Onconform procedure heb ik zelf contact opgenomen met directeur Bix Jacobse of hij bereid zou zijn om samen met mij aan het Talentproject mee te doen. Na een goed gesprek waarin de meerwaarde van het Talentproject voor ons beiden duidelijk werd is heer Jacobse akkoord gegaan en hebben we de aanvraag ingediend. Het Talentproject biedt voor mij een bewezen formule om kennisoverdracht tussen meester en gezel te maximaliseren. Als bedrijfskundig informaticus in sp trekt mij deze efficiency van informatieoverdracht erg aan en ik heb hoge verwachtingen van mijn deelname in het talentproject.

		Naar boven